Transporte

 La Unidad de Negocios Transporte de Barbero Hermanos S.A. tiene como fin satisfacer las necesidades del cliente, para lograrlo se compromete a:

• Brindar un servicio de excelencia, cumpliendo con todos los requisitos legales aplicables a nuestra actividad, así como los establecidos por las Normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 39001 en sus versiones vigentes, y de los clientes, estableciendo parámetros de medición que sirvan a tal fin.

• Comunicar, concientizar, capacitar y motivar al personal sobre la implementación y mejora continua del presente sistema de Gestión de Calidad, Ambiente y Seguridad Vial.

• Implementar un uso eficiente de los recursos mediante la mejora continua de los procesos y el desempeño ambiental, y potenciar el rendimiento del personal mediante la gestión del conocimiento.

• Cuidar a NUESTRA GENTE, comprometiendonos a eliminar los peligros, reducir los riesgos, prevenir los daños y el deterioro de su salud.

• Cumplir con los requisitos legales y corporativos aplicables.

• Proteger el MEDIOAMBIENTE, incluyendo la prevención de la contaminación y otros compromisos a los que el Grupo Barbero adhiera.

La Dirección de la empresa está convencida que esto puede lograrse mediante:

• Un contacto directo con el cliente para detectar sus necesidades y que sirva para la mejora continua de los procesos.

• Una flota de vehículos acorde a las exigencias del cliente y con el mantenimiento adecuado de manera que permita brindar un servicio de calidad y preservación del medio ambiente.

• Un personal comprometido con esta política, responsable en sus tareas y honesto en sus actos

Esta política debe ser entendida y asumida por todos, siendo la Dirección la primera en liderar y asumir el cumpliento de las políticas descriptas.

La Unidad de Negocios Transporte de Barbero Hermanos S.A. define los siguientes objetivos en materia de prevención y control de adicciones con impacto en el ámbito laboral:

• Mantener un ambiente de trabajo libre del uso de sustancias psicoactivas y de alcohol, promoviendo la calidad de vida laboral, el bienestar de los trabajadores y de la comunidad.

• Contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la unidad de negocios, destacándose como una empresa segura para sus trabajadores y cliente.

Para ello nos comprometemos a:

• Sensibilizar y educar sobre el abuso de alcohol y uso de drogas así como de medicamentos sin prescripción médica, promoviendo estilos de vida saludable.

• Mantener un programa de control y detección temprana de consumo entre los trabajadores a través de exámenes aleatorios y periódicos.

• Promover y difundir esta política, entre todos los miembros de la unidad de negocios a través de las diversas herramientas comunicacionales que ésta posea.

• Mantener un programa de apoyo terapéutico para aquellos trabajadores que pudiesen presentar consumo problemático de estas sustancias y/o alcohol que incluya tratamiento especializado, con un manejo de la información bajo total confidencialidad.

• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales vigentes.